신중년 적합직무 고용장려금신중년(만 50세 이상)의 고용을 촉진하기 위해 정부가 지원하는 제도이다. 기업이 신중년을 채용하면 인건비 일부를 지원받을 수 있으며, 이를 통해 중장년층의 안정적인 재취업을 돕고 기업의 인력난도 해소할 수 있습니다. 주로 경력과 경험이 필요한 직무(예: 상담, 안전관리, 생산관리 등)가 해당된다신중년 적합직무 고용장려금 지원 내용 및 한도고용 기업은 신중년 근로자를 정규직으로 채용할 경우 최대 1인당 월 80만 원(최대 1년간 960만 원)을 지원받을 수 있다. 단, 사업 규모와 업종에 따라 지원 금액이 달라질 수 있으며, 지원 대상은 50세 이상 구직자를 채용한 중소·중견기업에 한정된다. 신청은 고용노동부 고용센터나 온라인 고용보험 시스템을 통해 가능하다  고용보험바로가기 신..