배우자 출산휴가, 두배로확대 (2월 23일)배우자 출산휴가는 근로자가 배우자의 출산을 이유로 일정 기간 유급 또는 무급으로 쉬는 제도이다. 현재 한국에서는 대부분의 근로자가 10일의 유급 출산휴가를 받을 수 있다. 하지만 이번 제도 개편으로 인해 2월 23일부터 기간이 두 배로 늘어나면 20일 유급 휴가를 보장받는다 확대의 의미와 기대 효과 가정 내 돌봄 부담 완화 산모는 출산 후 신체적 회복이 필요하며, 신생아 돌봄도 중요한 시기입니다. 배우자의 휴가 기간이 늘어나면 산모의 부담이 줄어들고, 육아도 함께할 수 있다. 남성의 육아 참여 증가기존에는 배우자 출산휴가가 짧아 남성이 육아에 참여할 기회가 적었지만, 이번 확대를 통해 육아에 더욱 적극적으로 참여할 수 있다. 직장 내 문화 개선남성이 육아휴가를 ..